如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
现在的处境很大多数公司招不到人，很多求职者也找不到工作，hr们每天打很多电话，预约很多人过来面试，放鸽子的人也多。这种情况也能理解，毕竟不止一家公司跟求职者联系。十年生死两茫茫，人难招，心欲亡。各位都来聊一聊吧，舒缓心情。
。想问一下除了用招聘网站，你们都用了什么渠道招聘啊（除了得意）
现在的处境很大多数公司招不到人，很多求职者也找不到工作，hr们每天打很多电话，预约很多人过来面试，放鸽子的人也多。这种情况也能理解，毕竟不止一家公司跟求职者联系。十年生死两茫茫，人难招，心欲亡。各位都来聊一聊吧，舒缓心情。。想问一下除了用招聘网站，你们都用了什么渠道招聘啊（除了得意）
每个公司销售都难招
现在不止销售，就连行政都还招很久才招到。
大公司，那是多大的公司才没有放鸽子的情况。
你可以主动打电话去约面试的
小公司进人很难啊，大公司就是挑人。
发条短信就好，没关系的。
每个月低，推在表里，出不来，对吧
这个也是需要是慢慢认知的，文职工作不加班，不销售，工资就不高。付出不一样回报也不一样。
这个对于刚出社会来说有点高吧，但是如果有一定经验，有能力应该没问题吧。
祝你好运，找到自己满意的工作。
员工关系这一块真的很重要。
所以Z好不要在58上海投，根据自己的要求自己筛选。
销售就算月月都招，饱和不了，流动性太大了。
亲，求赐教招聘方案。
面试的时候肯定会讲清楚，自己同时也问清楚，这样也是对自己负责。公司把你骗进来，你也不会在公司呆，所以骗人，这个不理智的。
用了前程无忧了的，比58的投递量要好很多的。
这位说话很简单直白，有意思。
双休的文职挺多的，愿你早日找到自己满意的工作
哇哦，有无责底薪四千啊，待遇还可以哦
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