生活杂谈

休息日在家收到领导消息,明天不用来了!

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我想骂人,。算了,做个佛系女子,一切随缘!

吐个槽,容我慢慢道来!

一月份在网上看到某健身房分店招前台,因为离家很近,就试着投了简历!按他们的招聘要求,我的资历是不够的。可是还是接到了他们人事的面试电话。去面试了下,人事就叫我第二天去报道了。

人事开出的工资有些出乎我的意料,我以为一个前台也就两三千的样子,人事跟我说试用期3K,转正4K,另外还有部门奖金,到手估计4K多。在我眼里这就是所谓的:钱多、事少、离家近!

那是一家新开的健身房,又是开在一个鸟不拉屎的位置!我去之后,前台已经有三个妹子了,一个主管,两个新来不久的妹子!按照主管的说法,因为这里位置有点偏,所以工资开的高点好招人!后来,我亲眼看到那两个先来的妹子,签合同工资写的4K。我就期待着什么时候跟我签合同!结果,还没等我签合同,那两个妹子就被开除了!理由是那两个妹子代打卡!

呃!这种事说大不大,说小不小!往重了说,这是诚信问题!往小了说,我以前的单位代打卡的事多的是。只是这两个妹子太猖狂,代打卡都不避讳下,当着店长的面为所欲为,然后就被店长捅上去了。然后,前台就剩一个主管一个兵了。

后来听副店长开会在说,工资保护政策取消了,意思就是降工资。我还特意问人事我的工资到底是多少,人事不正面回答我,叫店长回复我说,大家都降工资!不知道其他同事面试时是怎么说的,当初我面试的时候,人事根本就没跟我说过,后面要降工资!本该年前跟我签合同的,人事说,年后一起签。然后签的合同工资就是3K。我想,3K就3K吧,这么清闲的工作,3K也行。

3月份开始,健身房生意开始好起来,晚上前台就一个人,忙的团团转!然后就招了两个兼职,晚上只来两个小时!某天,我去上班的时候,发现前台原本放在一起的两个电脑,分开放在了前台的两头。主管的说法是,来人多了前台显得拥挤,电脑分开,以后兼职就管那边,我们就管这边!当天我就有点不高兴了!

两台电脑,我们每天的工作都要用到!原本放在一起,两个都要用的话,抬抬手的事!现在你把它们分开,我就得两边跑来跑去!关键是兼职只来晚上两个小时,其他时间都要我们两头跑!妈的,她不嫌累啊!真不知道她是怎么想的。

然后呢,我就跟店长抱怨了下说,现在我要两头跑啊!店长一副蛮不得了的样子说,然后呢?我说,没有然后!他说,那不就完了!

这话说的,我无话可说啊!妈的,智障!!!对了,店长前台主管是大学同学,某次聚餐前台主管不在,店长前台主管一直暗恋他!

那几天我一直有点不爽,估计店长也跟主管说了,主管还特意问我是不是她把电脑挪位子了,我不开心!我嘴上说还行,估计脸上没掩饰好,她看出来了!

某天,我在家休息,主管给我发微信说,这几个月的帐都对不上,我当初怎么对的帐?我之前确实对过12月、1月、2月的帐,都对得上!3月的帐我还没对过,不知道情况!她就蛮不耐烦的说,对不上,都对不上,3月的也对不上!我就说放着明天我来对。

二天,我一上班就开始对帐,对了3个小时!12月、1月、2月的帐,明明都对的上,我他妈不知道她是怎么对的,硬说对不上!3月份的帐确实有点问题,然后我把三月的单子找出来,一个一个对,Z后发现是她做的一笔帐错了!老子当时就要炸了,把她的错账发给她!她也只是轻描淡写的说,这就对了。

妈的,对不上不知道找原因啊,什么脑子?冲我发什么牢骚?

也许是我这几天对她有点不耐烦,脸色有点阴郁吧!然后,今天我在家休息就收到主管微信,由于我Z近负面情绪很重,影响了工作,影响了其他小伙伴,决定找人顶替我的岗位!明天是Z后一天班,我要不想去也行!她说这是上面的决定,她也是接到通知转达我!

我就打人事电话,竟然不接。然后就收到一条长长的微信,说Z近接到好几个小伙伴反应我负面情绪严重,影响工作,影响其他人了,做服务行业就要有服务行业的样子,给过我机会,可是我还是老样子,就决定不用我了!

what?我不知道说什么好了。从来都是我自己辞职,还没有被开除的经历!我问过副店长,她压根不知道这个消息!那就是店长前台主管俩人撺掇的,两个不可一世的家伙,容不得别人有半点意见,你适合找个听话的狗🐶。这种人我祝你原地爆炸,这破店祝你早日关门!

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社会现象 生活纠纷 不吐不快 人际关系 辞职 火爆话题 降薪
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这种不正规的小公司也没什么待头

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远见卓越2011发表于 2018-04-15 10:45 楼主好有个性 情商不是很高 私人小公司都是这样的 你有什么写在脸上让别人不高兴了 别人就要找个理由让你走

我承认,我情商不高!当初开除那两个妹子的时候,我朋友就说叫我也注意点,别抓到点把柄就把我也开除了,我还笑着说不会!

hobbit01 高中三年级

劳动监察大队。如果没签合同,维权有点难,不过可以试试。

魔泥靠 初中三年级

可以让他们赔偿三个月工资,爽歪歪

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小公司Z忌讳当着面说领导不是 即使领导不对也不能直说滴 闷些把事情做好就行 就那么几个人 让别个下不了台 你懂滴 领导都喜欢听话的小兵 要么有能力滴

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owenfigo发表于 2018-04-15 11:06 劳动监察大队。如果没签合同,维权有点难,不过可以试试。

有合同,不知道怎么维权!没经历过这种事!

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这种事一般都是先走劳动仲裁,对方不屌你就直接告,官司包赢,前提是你合同里面冇得坑!

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玩这招,好贱!!

crystal.rainbow 初中三年级

我之前的一个工作比你的应该还好

工作环境高大上口碑好

工资福利待遇也很好还有补充医疗保险

重要的也离家近事也少

但是!

我的主管让我非常讨厌 她也是那种自己做错了从来不承认 但是你做错一丁 甚至其实根本都无所谓的事的一点小事 她就会发一大段几百字批评你

你要是做得好她从来不会说你任何好话

她这个人还给人一种特阴险的感觉

城府很深

并且公司又不是她开的 她也只是员工而已

但是她就像老板的眼睛一样一直盯着你做每件事

发的每封邮件她还要自己检查修改一遍

关键是她又改得不好 每次明明简单的一个通知她非要加一大堆废话 让人找不到重点

还有就是我发高烧和才做完手术在病床上还插着管子 就催我回去上班 有人性吗?

面对这种性格差能力低的主管我每天工作的非常郁闷 所以就辞职了

cccxxxx12 小学六年级

我之前也是被开除过,那个经理说我工作态度不认真,因为我顶撞了她一句

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拿劳动法告她,赔偿三个月的工资

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