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谢谢各位的捧场,好的建议我听进去了,不怀好意的我也一笑了之,有些意粉的留言很中肯,确实是我目前的短板,我将吸取教训,为免麻烦,还是将原文删了,再次谢谢大家
本帖Z后由 提拉米素 于 2019-04-03 09:11 编辑
谢谢各位的捧场,好的建议我听进去了,不怀好意的我也一笑了之,有些意粉的留言很中肯,确实是我目前的短板,我将吸取教训,为免麻烦,还是将原文删了,再次谢谢大家
本帖Z后由 提拉米素 于 2019-04-03 09:11 编辑
这种事真的看个性。个性强势的非常会争取到应有利益。我是有切身体会的,正反都有。我自己是反面典型,我同事是正面。她以主管身份做到退休,而我被打回原型。这种事不要指望法律,虽然上面是写着岗位变动要双方同意,但实际根本不是。你要做的就是找有话语权的直接上级说,或者争取更有权威的领导同情。女人示弱,流泪估计有用。但更需要锲而不舍的缠劲,把话谈透谈清楚。
谢谢你的回复,其实这个事已经很长一段时间,我本身在工作上不是那种强势的人,人也比较老实,现在同事都给我支招,让我去找领导说,反正Z差就是去项目,还不如把话摊开来讲,问题是我这个事是当初领导提的,然后我的直接领导并没有维护我,可能也没在领导面前说我好话,这种情况下我要如何跟领导说呢,从哪些方面切入呢?
估计有人看上你的工作位置了,想逼你走。
开始我也是这样想的,但是我的直接领导去年把我支到别的部门去帮忙,后来也没见要调谁来的意思,而且我们这个部门特别忙,整个系统也很缺人,整个公司内我想不出有谁要来,除非是从外面空降过来的
你走了,自然会有人来做。
产假还是要好好维权呀~刚刚带娃太辛苦了
产假这个没办法,如果继续在单位上班就不说了;如果准备辞职走人,我就准备撕一撕的
中铁?
国企领导跟**一样,下的指令不能收回,我吃过这种亏,怎么谈都没用,因为收回去了他们没面子
职场苕做事还是不行的。不说巴结谁,至少要直接领导信任你,不要让他认为你可有可无。该站队早站队,该和群众打成一片早打成。免得落魄时,连个说公道话的人都没的。先找直接领导谈,如果他说没权,就问他该找谁。非要怼的态度强势维护自身利益。如果确实没人想拱你位置,更应检讨是为什么遭人嫌弃和排挤?是玩不到一路还是说不到一起?
你现在需要看的不是这个,应该看的是,还有比你更适合的人去项目上吗?机关目前是什么形势?大范围整改?还是个别调整?你目前的岗位怎么样?技术含量高吗?工程单位的你有没有几个狠证防身?同为央企工程单位机关,我们单位已婚女同学下项目的情况很少,一般这样动手不愿意去的就回家待岗了,下一步就谈解除合同了
你指出了我Z大的软肋:没有证傍身,也没有背景。去年考了一建,只过了两门,今年还不知道能不能把实务过了。
我这个岗位是业务部门,我在机关这三年多也不是吃闲饭的,但是本来工程企业就是男同志的天下,何况机关更是复杂,机关的女同志一般都是关系户,像我这种没有第二个了,然后我的直接领导也不好说话,她本来就歧视女性,所以领导想动我的时候她也没有维护我,说我人际关系不好(我与同事关系相处融洽)。现在我想维护自己的利益,就是不想去项目部,如果就这样耗着,或是去领导跟前哭一哭,不知道会不会有效果。
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你说的太对了,我老公就说我不应该埋头做事,要经营自己的人际关系,关键的时候要有人能帮忙说话,Z根本的还是性格原因,如果厉害一点的遇到我这个情况,第一时间就是找领导闹,也不至于到我这样,我自己也检讨了,我工作方面没有出错,业务能力也没有问题,缺点是没有证(我要强调的是证只是加分项不是必须品),没有背景,不善言辞,这三样如果有一样或许也不至于这样,现在我的同事都建议我找Z大领导,把实际情况说了,就说不想去项目,然后就是哭,反正Z次也是下项目,把话说明白,公司能做出这种事情,领导能做成这样,我也没有什么可留恋的,现在就是想多争取一下,同时自己还是会考证的,也在找机会跳槽。
是中铁,但不是大桥局,职场险恶,尤其是我们这样的工程单位的女同志,生了孩子后面临的都是这样的风险,不能进机关就只能在项目部飘荡,顾不了家,如果要顾家,就得丢了工作!可悲
具体领导怎么和我的直接领导说的,我不清楚,我还是想去争取一下,毕竟我也没有做错什么,难道就因为我没背景人又比较老实所以想要我下去?那这领导当的也太不光明磊落了吧
对的
提拉米素发表于 2019-03-18 12:47 回复 lxx330 的帖子具体领导怎么和我的直接领导说的,我不清楚,我还是想去争取一下,毕竟我也没有做错什么,难道就因为我没背景人又比较老实所以想要我下去?那这领导当的也太不光明磊落了吧
你可以试试
你只埋头苦干,没有与直接上司领导搞好关系
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