如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
目前是在个某大公司的外包公司做事,需要经常熬夜,年纪大了,我可能扛不住,可能只做到过年。公司交10月份开始交社保,而我上一份公司的失业金已经办理好了,可以领15个月的失业金,如果我让公司交的话,那么我的失业金可能就领不了。而且我在现在这份公司只做到过年的话,那么我离职之后,再找工作的话,医保和养老就完全的自己交了,没有个缓冲的余地,所以,现在纠结是让公司交社保,还是自己交。现在自己交,辞职后再找工作,失业金还可以交养老和医疗,不用担心断了。怎么选?