如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
有人的地方就有江湖。
真的是这样吗?
别人是可以感受到你的真心与否的,别人是你内心影子的反射。
你都有防备有保留,你怎么能交到知心朋友呢。
交朋友是交心,如果你无私、真诚,
你的头顶就会自然散发着光环,如同孔雀开屏,散发魅力,感染对方。
昨晚掏心掏肺跟某个同事说了一堆肺腑之言,今天就全公司都知道。
所以,你就不敢跟人交朋友,因噎废食,包裹起自己。
对某个团伙好了,得罪了某个帮派,
两头不讨好,两头都落空,
工作被挖坑,项目被穿小鞋,何苦?
其实,你管这些叫“办公室政治”,在别人看来那叫“关系”。
职场江湖,就是职场关系,想要在江湖上有影响力,就势必要发展关系。
搞不定关系,那是吃不到葡萄说葡萄酸的“办公室政治”。
在职场中跟同事交心交朋友,有个原则:真话不全说,假话全不说。
谁是大嘴巴,谁是马屁精,你心里没个数?
你一来,就非要找人抱怨哪个领导没本事还瞎指挥,
哪个同事上班划水还爱吹牛,
哪个女同事只顾花枝招展不干正事,
哪个部门的人态度不好给你脸色了......
你至于这么幼稚么,
即使你活该这样,别人也不至于这么幼稚跟你做朋友。
而是在于你的能力,你的专业水平。
所以,你得有才。
人都是愿意跟自己佩服,自己心仪的人交往的。
试问,谁愿意跟祥林嫂做朋友?
技巧博得好感,专业赢得尊重。
首先得做一个安全、温暖的人,
别人跟你说什么,你都可以听,善解人意,
听完就烂在肚子里,不外传,不定对错。
否则,错位交友,
就是落花有意流水无情,你心向明月,明月照沟渠。
资源是可以为他人创造出价值,可以拿出来交换的筹码。
通过你整合,帮到了朋友甲方,
你跟甲方和丙方的资源对等起来,友情才靠谱。
比如跟上司交朋友,
跟下属交朋友,是可以的,那得看你的心有多大,有多宽容,
或者是等彼此离职分开以后,再来往再交往,Z终可以成为好朋友。
我很多的朋友,都是大家不在一个公司以后,关系更好了,更知心了。
毕竟同一公司同一屋檐下,还是会有所顾忌的。
我有个好朋友,仅仅共事了半个月,因为我进来那个公司的时候,他已经提交了离职信,准备离职状态。
虽然相处时间短,他看到了我的工作态度和专业,记在心里。
离职后继续来往几次,彼此认同,惺惺相惜,
成为了好朋友,都十多年交情了。
那种有情喝水饱,神交已久,君子之交淡如水,都是不现实的。
现在这个浮躁的时代,功利的世界,
有心交往的两个人,共事几年相处几年,都没什么深度来往,
那不是真友谊,知心不深。
友情之间的经营和维护,除了交心,不免俗,
下班相约吃吃喝喝,周末一起爬爬山钓钓鱼,
或者一起帮忙搬个家买个货,
或者一起兼职炒个更,付费让朋友做个单.......
Z好不过就是产生点经济来往,资源互换,激活友情,
朋友越多,路越好走。
但是,经济来往千万别是赤裸裸借钱那种,借钱会借到没朋友的。
Z好的经营和维护是那种不麻烦别人,不给人添堵。
即使需要朋友帮忙,也不忘致谢致歉,
帮了朋友,也不要居功自傲,你的福报会在你需要时候自然来。
朋友是交心的,不需要形式上的形影不离,不需要跪舔,
坚持自己的“专业、正直、亲切、简单”,
有麝自然香,自然可以交到知心的朋友。