22日，记者从市人社局获悉，根据《关于做好2020年全市就业扶贫工作的通知》（武人社办〔2020〕12号），武汉市出台2020年就业扶贫十项具体举措，为决战决胜脱贫攻坚贡献力量。
十条措施体现在“三个精准”促进人岗对接、“四个一批”促进稳定就业、“三项措施”强化政策落实三大方面。具体包括：开展全面摸排，精准动态掌握建档立卡贫困劳动力就业意愿和返岗复工需求，加强就业信息监测。精准匹配和推送就业岗位信息，对符合返岗条件人员优先开展“点对点”集中返岗服务。相关区就业扶贫车间不少于2家，通过就业扶贫车间吸纳一批。结合实际新开发一批消杀防疫、保洁环卫、巡查值守以及绿化、护林、护路、护河、电站管理、治安联防、护理老弱病残等扶贫公益性岗位，通过扶贫公益性岗位安置一批。组织不少于40家优质人力资源服务机构参与就业扶贫，通过有组织劳务输出转移一批。鼓励企业吸纳。武汉市企业（含人力资源服务机构）吸纳建档立卡贫困劳动力就业，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费1个月及以上的，可申请1000元/人的一次性吸纳就业补贴；实现就业1年以上的，可申请2000元/人的吸纳就业奖补。进一步精减了申报资料，简化了办事流程。支持外出务工。武汉市户籍建档立卡贫困劳动力上年度外出务工时间3个月以上的，可按规定申领跨省务工500元/人、省内区外务工300元/人的一次性转移就业交通补助。进一步放宽了政策享受条件，实行个人承诺制和“容缺”申领。加强就业培训。组织有就业培训需求的建档立卡贫困劳动力依托人社部、省人社厅公布的60家免费培训平台和武汉市各类培训机构，参加线上线下技能培训，组织符合条件的人员参加职业技能鉴定，按规定给予培训补贴和职业技能鉴定补贴。
