从初夏到秋末，爱齿尔口腔集团上下齐心、不计成本，集团领导的全力支持、企业人事行政全体成员精心统筹策划、全体爱齿尔人积极配合，终于让Z初只是个模糊缩影的“引航计划”赋能培训逐渐成型，完美呈现在每个人眼前。
20余名集团内部讲师，30多堂精彩纷呈的课程，200余位学员共累积参与1000余次培训，历时5个多月，爱齿尔口腔2020年“引航计划”赋能培训圆满落下帷幕。充分展现爱齿尔口腔集团蓬勃发展，欣欣向荣之势。
每位爱齿尔人都是本次活动的不可或缺的一份子，既是参与者也是主办者，因为宣传策划主持的每一步都是我们倾尽心血，一砖一瓦都是发挥全部力量铸造而成。只有齐心协力才能打赢这么一场万众瞩目的漂亮仗。
所有爱齿尔人在这次培训中，不仅充当主人公角色，自发竞争讲师席位，亦是课程学员，提升个人综合素质的同时，也全面提高企业的服务水平和运营效率。
今年因疫情影响，对每个企业都是一种挑战。为保持充沛活力，增强市场竞争力，企业尤其需要重视企业Z无形的资产和竞争力——人力资源。
如何让老员工快速成长，提升职业技能；新员工迅速融入企业文化氛围，切实做好本职工作，是企业亟待解决的问题。
这次培训囊括方方面面，包括：新员工岗前培训、工作常用工具使用操作、专业知识培训、以及针对不同岗位进行职业技能培训等等。
培训课程方式也是灵活多样，除了理论知识培训，还有实操课程。课程后配合结业测试，让每位员工都能学有所获，学有所悟。
培训课程中，以小组形式展开竞争，每位爱齿尔人活力满分，展现自我风采，为争夺集体荣誉，不断突破自身。在寓教于乐的学习氛围中，游戏、答题、比拼、才艺秀，样样皆能。这不仅仅是学习平台，更是爱齿尔人展示自我的舞台。
培训能促进企业与员工、管理者与员工的双向沟通，培训能提高员工的综合素质，提高企业运营效率和服务水平，让员工自明自律自强，让企业保持充沛的活力，永远具有竞争力。
爱齿尔口腔集团作为一家优质企业，一个有担当有社会责任感的企业，在追求企业可持续发展的同时，一直将员工的发展放在重要地位。
为了不断提高员工的学习能力和职业技能，帮助员工更好的实现和提升自我价值，爱齿尔口腔集团定期组织内部培训，让员工了解各个岗位的运营，及本岗位的职业技能学习提升，努力创建学习型企业，增强企业的竞争力和持续发展能力。
“引航计划”取得了巨大成功，在阵阵凉爽秋意划上圆满的句号。但本次培训课程带来的热度丝毫不减，不论是讲师还是学员都深感受益匪浅，我们将择选其中一部分与大家分享。接下来，一起来听听历时五个多月，从筹备到实施再到开展直至落幕，一手打造本次“引航计划”的筹备小组的精彩采访感言，听听她们真挚的心里话！
邓旭 人事行政部主管
从6月到10月的引航项目，有修改二十次还要改的方案，也有头疼的政策与现实的磨合；有半夜的备课，也有费脑的策划；有压力的抓狂，也有收官的喜悦；有碰壁的沮丧，也有结业的欢笑。
如果老师有第二个名字，那一定叫无私；如果成功有第二个名字，那一定叫努力；所有的努力只为大家满意的微笑，学有所获，学有所用，汲取更广泛的知识，成为更好的自己。
王雅倩 人事行政专员
此次“引航计划”培训，从筹备到收官，共历时五个多月。这样一个面向全公司的大项目，对我们来说既是机遇也是挑战，五个月来的压力与艰辛、疲惫与汗水、迷茫与无措，只有我们自己能感知一二。但一切的辛苦在看到学员们收获满满的“学习心得”后，都转化成满足与动力、坚定与振奋。
培训是企业给员工Z好的礼物，只要员工们能学有所获，人事部以及公司的付出就都是值得的。希望大家喜欢我们的这份“礼物”。
引航是什么？
是引领走向正确道路的灯塔。
在如今充满竞争的时代，坚持学习、努力进步是成长的必要条件。
企业在发展道路上，员工有正确的方向指引，是能让所有付出和努力能有好的结果的重要因素。
未来，爱齿尔口腔集团会继续为全体员工提供更多的学习机会，相信，在领导层的正确引领下，我们一定能再创行业辉煌，共同努力实现“让每个人拥有一口美丽健康的牙齿，创造更美微笑”的愿景。
