如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位职责:
1.完成团队店铺开发指标,选择合适门店地址
2.分析当区域市场情况,并制定网点拓展计划:
3.定期与集团总部汇报沟通新店计划,确保地区新店的开发进度及定期回顾
5.完成上级领导安排的临时工作。
任职要求:
1.28-40岁,3年以上工作经验,有1年零售行业选址经验优先考虑:
4.吃苦耐劳,善干学习,有青任心,有团队合作精神:
5.性格开朗,善干沟通,县有较强的组织,协调,沟通能力及分析问题,解决问题的能力
薪酬福利:
薪资面议
双休,五险一金,商业保险,带薪年假,员工团建,节日福利,员工内购
联系电话:13554258230(张女士,微信同号)