如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
岗位职责：
1、为企业客户提供专业人力资源外包服务，优化企业管理，节约企业成本，为客户提供量身定制的解决方案；
2、负责做好客户信息的收集与分类；
3、维护公司现有客户，实现与客户的长期沟通和联系；
4、及时处理客户提出的要求，并做好相应的回访工作，促进客户满意度的提升；
5、协助维护公司与客户之间的信誉度与可持续合作；
任职要求：
1、18-~40岁，男女不限，大专以上学历，从事人力资源管理、经济管理、市场营销等相关专业优先，接收应届毕业生；
2、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
3、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
5、熟悉当地社保公积金政策及流程者优先。
薪资福利待遇：
1.周末双休，节假日正常休息，早上8：30~12点，下午13：30~17：30；
2.购买五险。
