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智泽员工大部分大多数拥有AAAA成长经验，70%拥有国际公司从业经验，30%有国内外重大创意赛事获奖经历,高层管理团队成员多年担任国内AAAA总监，至少主导过3个以上全国知名品牌的树立和3件以上有全国影响力的重大公关传播事件。
智泽同盟以人为本，关注员工的长期职业发展，每年都会为每个员工安排平均48小时（6个工作日）的培训课程。
智泽价值观启发——启发是思考之心，事物运行的方式不同，其结果迥异。我们相信碰撞与磨擦能产生更奇妙的思想火花，善于去思考各种现象之间的联系是智泽人的思维习惯。
创新——同是创新，“在本质规律中创新”与“将创新运用于开发机会”，有着不同的意义。智泽人认为创新具有世界观蕴意，不论是遵循还是突破，都将是以品牌为主体的有机结合。
高效——高效是信念的行为载体。我们厌恶繁琐、官僚和形式主义，注重行事目标清晰、团队有序、工作实效。智泽人相信高效是成事的基础。
卓越——拒绝平庸，不模仿他人，做不可能的事，鼓励发挥个人的能力和创造性，是智泽人保障卓越精神与成果的前提。
我们需要：
一、平面设计 毕业生也可以，一年以上或者丰富经验的设计也可以过来了解下。
二、策划人员
有过经验或者活动类经验，以前有过编辑，网站维护推广等都可以来试试，只要你觉得文笔较好，都可以有这样的机会！
只要你勇于创造，勇于创新，我们都欢迎你，在这里福利优厚，还有不定期的聚餐和旅游等着你们，只要你自信，随时可以升职加薪，公司会给你Z大的平台让你翱翔天空，来吧！来到我们可爱的家庭，一起去创造更美好的明天
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