是朋友的事,我发来问问大家朋友是一家大型连锁物流公司的门店经理,1月初的时候因为身体原因,与上级领导请病假,领导同意了!昨天刚好是发12月份工资的日子,等了一天竟然没发工资。然后朋友就问他们的领导,领导说是上级把他的工资扣下来了。现在说的解决办法是:要把外面的欠款全部收回来,才会发这个月的工资。而这些欠款几乎是烂账!
我想问一下,公司这种克扣工资的行为肯定是违法的吧?现在有没有办法拿到12月份工资?我记得就算有任何问题要扣钱,也只能扣停薪当月的工资,就是1月份的。12月份的工资应该是不能动的。他的劳动合同之前是签的3年,应该是15年8月份到期,公司也没通知他续签过合同!以前签的合同现在也找不到了,现在休假在家也没有去公司上班,但是偶尔还是会远程处理一下部门的紧急事宜!也就是说现在相当于没有在公司就职的证据了。