二宝あらし发表于 2016-02-01 20:42 去年是分开发的，说是合理避税，用的其他名义发
哦，那是一个意思
二宝あらし发表于 2016-02-01 20:42 去年是分开发的，说是合理避税，用的其他名义发
哦，那是一个意思
杨惠子发表于 2016-02-01 23:44 哦，拿加到年后的工资里还是要扣税啊。会单独写是年终奖吗
都说了年终奖是一次性扣税的，因为年终奖税是有优惠的。工资是单独的。
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kofsmell发表于 2016-02-02 09:31 一起发扣得少些。
为嘛
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那是公司忽悠你们的，怕拿了奖金跳槽吧～年终奖的个税计算方法和半年奖的计税方法不一样，即使你们实际上是年终奖分两次发还是以半年奖的形式计个税的
什么公司啊，还要人不。
是可以避税 也可以防止跳槽
zxybkf发表于 2016-02-02 09:36 不可能，扣税是按全年的累计收入计算
哦，领导是这样说的
blingstar发表于 2016-02-02 09:46 那是公司忽悠你们的，怕拿了奖金跳槽吧～年终奖的个税计算方法和半年奖的计税方法不一样，即使你们实际上是年终奖分两次发还是以半年奖的形式计个税的
但是是发到工资一起或者直接拿现金，这根本看不出是年终奖啊
小米稀饭o发表于 2016-02-02 09:55 什么公司啊，还要人不。
不做广告，自己搜
公司就是为了留人才年后发的
看来你们会计的业务能力不行。
我们也是这样
其实是怕很多人拿了年终奖跑了
我们这样搞过一次，好像是先进团队，一个人本来要发5400的，说是如果一次发完要扣300多的税，就分6个月，每个月多发了900补贴
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